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In Evidenza

d.C. feb 2021

APPELLO DELLE ASSOCIAZIONI DI CATEGORIA PER GLI EVENTI E I MATRIMONI

Nasce Federmep federazione nazionale delle aziende e dei liberi professionisti del settore matrimoni ed eventi privati

d.C. feb 2021

IN CRESCITA LE START UP LUCANE

Anche se in piena pandemia i giovani hanno ancora la voglia di fare impresa in Basilicata

d.C. feb 2021

DAL GIAPPONE LA NUOVA SOLUZIONE AI DOLORI CERVICALI

Un invenzione giapponese che può aiutare a risolvere fastidiosi problemi donandoci sollievo e benessere

d.C. feb 2021

IL BUSINESS “B” COME FORZA DI CAMBIAMENTO

Il movimento B Corp

d.C. feb 2021

GLI STUDI DI TERNA ILLUSTRANO UN INCREMENTO DEI CONSUMI ENERGETICI

Un segnali positivi nel settore della lavorazione dei metalli

d.C. feb 2021

BRENT: DA GENNAIO 2020, PER LA PRIMA VOLTA TOCCA 60DOLLARI AL BARILE

L’aumento del prezzo del greggio è stato influenzato dalla prospettiva di ripresa economica.

d.C. feb 2021

IL PIL CALA MA NON PREOCCUPA

Le cause sono da ricercare tra gli effetti economici delle nuove misure adottate per il contenimento dell’emergenza sanitaria

d.C. feb 2021

GAMESTOP E I SUOI INVESTITORI

Piccoli investitori e il mercato a Wall Street

d.C. gen 2021

SANOFI E NOVARTIS A FIANCO DI PFIZER

Accordo raggiunto per la collaborazione nella produzione dei vaccini

d.C. gen 2021

POTERI PIU' FORTI PER LA CONSOB

A tutela degli investitori la Consob avrà più armi

Ultimissime

02 OTT 2026

Intelligenza artificiale e lavoro, solo il 9% dei manager si sente pronto

Secondo la Ricerca 2026 dell’Osservatorio Purpose in Action, appena il 9% dei dirigenti si considera pronto a coordinare team nei quali persone e sistemi di IA collaborano

01 OTT 2026

LAVORO, MENO INATTIVI E PIÙ PERSONE SUL MERCATO

Per le imprese cresce la platea da intercettare

01 OTT 2026

CARBURANTI, TAMOIL SI ALLINEA A ENI, IP E Q8

Prezzi calmierati fino al 31 ottobre

01 OTT 2026

Conciliazione vita-lavoro: nuove certificazioni per le imprese e incentivi contributivi

La Uni/Pdr 192:2026 valuta le organizzazioni attraverso 28 indicatori che riguardano, tra gli altri aspetti, flessibilità, welfare, genitorialità, sostegno ai caregiver e continuità professionale.

28 SET 2026

“Uniti in campo con Eni”, partecipazione e sport protagonisti a Roma

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28 SET 2026

FITCH ALZA LE STIME SUL PIL GLOBALE

Nel 2026 crescita al 2,6%