Il presidente dell’Inps, Pasquale Tridico, durante la presentazione della
Relazione annuale, ha sottolineato che:” Se si comparano le carriere
delle donne che hanno avuto un figlio con un gruppo di lavoratrici simili
ma senza figli, a quindici anni dalla maternità, i salari lordi annuali delle
madri crescono di 5.700 euro in meno di quelli delle donne senza figli
rispetto al periodo antecedente la nascita”. La differenza, evidenziata da
Tridico, è ben rilevata anche nell’ambito dei lavori part-time, la cui
percentuale di donne con figli che hanno questa tipologia di contratto,
risulta essere circa il triplo in più rispetto a quelle senza prole. Uno
studio evidenzia una sorta di penalità che si manifesta anche molti anni
dopo la nascita del bambino e porta alla luce la tendenza di molte
aziende, a non riservare le stesse opportunità di lavoro disponibili per i
padri. Tutti questi fattori non possono essere ignorati, maggiormente se
si prendono in esame i dati sul calo delle nascite che continuano a
toccare i minimi storici dalla proclamazione dell’Unità d’Italia.
29/10/2020
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