Questo sito utilizza cookie tecnici e di profilazione, anche di terze parti. Cliccando su “Accetta”, proseguendo la navigazione, accedendo ad un’area del sito o selezionando un qualunque suo elemento, acconsenti all’uso dei cookie.

Accetta

Navigazione contenuti

Contenuti del sito

PROPOSTE BIPARTISAN PER PROLUNGARE LA CIG COVID

Immagine dell'articolo

A fine dicembre è scaduta la cassa integrazione Covid ma le forze politiche sia della maggioranza che dell’opposizione chiedono con forza un prolungamento visto che ancora le aziende italiane perversano in piena crisi dato il perdurare dello stato di emergenza

Tutti vorrebbero rinnovare la cassa integrazione Covid almeno per altre 13 settimane, quindi fino a fine marzo, ovvero fino alla fine dello stato di emergenza. Con il Sostegni ter intanto i datori di lavoro dei settori turismo e intrattenimento sono esonerati dal pagamento della contribuzione addizionale

Il finanziamento per la misura dovrebbe essere  di 150 milioni di euro

Sono numerosi e bipartisan gli emendamenti al Milleproroghe su questo versante e portano la firma di deputati di Lega, M5s, Pd, Leu, gruppo Misto e Fratelli d'Italia

Alcune proposte di Forza Italia guardano in particolare al comparto turistico-ricettivo e al settore dello spettacolo dal vivo. Un emendamento di Italia viva invece chiede la proroga della Cig Covid per 26 settimane fino al 15 luglio 2022

Una necessità più volte evidenziata  anche da Cisl e Uil, che chiedendo la proroga della cig Covid fino a marzo, per sostenere i lavoratori e accompagnare nel frattempo la piena operatività dei nuovi ammortizzatori sociali insieme alle politiche attive

Fino a fine marzo invece il ricorso alla cassa integrazione sarà scontato per i settori del turismo e dello spettacolo, per i quali il Consiglio dei ministri ha approvato il cosiddetto decreto “Sostegni ter” 

25/01/2022

Inserisci un commento

Nessun commento presente

Ultimissime

02 OTT 2026

Intelligenza artificiale e lavoro, solo il 9% dei manager si sente pronto

Secondo la Ricerca 2026 dell’Osservatorio Purpose in Action, appena il 9% dei dirigenti si considera pronto a coordinare team nei quali persone e sistemi di IA collaborano

01 OTT 2026

LAVORO, MENO INATTIVI E PIÙ PERSONE SUL MERCATO

Per le imprese cresce la platea da intercettare

01 OTT 2026

CARBURANTI, TAMOIL SI ALLINEA A ENI, IP E Q8

Prezzi calmierati fino al 31 ottobre

01 OTT 2026

Conciliazione vita-lavoro: nuove certificazioni per le imprese e incentivi contributivi

La Uni/Pdr 192:2026 valuta le organizzazioni attraverso 28 indicatori che riguardano, tra gli altri aspetti, flessibilità, welfare, genitorialità, sostegno ai caregiver e continuità professionale.

28 SET 2026

“Uniti in campo con Eni”, partecipazione e sport protagonisti a Roma

“Uniti in campo con Eni”, partecipazione e sport protagonisti a Roma

28 SET 2026

FITCH ALZA LE STIME SUL PIL GLOBALE

Nel 2026 crescita al 2,6%