La Manovra 2023 ha prorogato l’incentivo per l’assunzione di giovani under 36 già in essere nel biennio 2021 – 2022, per il primo rapporto di lavoro a tempo indeterminato (comprese le trasformazioni di contratti a termine) effettuate dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023.

Tale misura si traduce in un esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali a carico dell’azienda, per un periodo massimo di trentasei mesi.

I datori di lavoro privati possono usufruire dell’esonero contributivo del 100% per 3 anni con il limite di 8.000 euro annui, inoltre tale vantaggio contributivo arriva a ben 48 mesi se l’unità produttiva del datore di lavoro si trova in una delle Regioni del Sud Italia. 

FONTE: www.quotidianogiovani.com