In uno degli ultimi emendamenti al DL Crescita approvati dalle commissioni Bilancio e Finanze si prevede che le imprese con più di 1000 dipendenti potranno licenziare gli addetti che abbiano gia maturato i requisiti minimi contributivi e che abbiano non più di 60 mesi dal conseguimento del diritto alla pensione di vecchiaia.

Ciò potrà essere attuato nel panorama di un processo di rinnovamento tecnologicoche può anche essere supportato da una riduzione delle ore lavorative a fronte di nuove assunzioni .